Karawang, MEDIASERUNI – PT Pako Group memaksimalkan penyerapan tenaga kerja (naker) Karawang atau lokal ketimbang luar Karawang.
Hal itu terungkap saat berlangsung psikotes penjarungan calon karyawan di Aula Dinas Ketenagakerjaan (Nisnaker) Karawang, Jumat 17 Mei 2024.
Penjaringan calon karyawan PT Pako Group ini bekerjasama Disnaker Karawang, dalam upaya menciptakan lapangan pekerjaan bagi bagi lokal Karawang.
“Kurang lebih 120 peserta hadir dari 170 peserta undangan yang seharusnya mengikuti psikotes,” ucap Junior Staf HRD Almas Agung Putera Wijaya.
Menurut Almas, PT. Pako Group saat ini membutuhkan tenaga kerja sebanyak 70 persen bagian staf untuk pemenuhan di bulan Juni. “Untuk temen-temen yang lulus saat ini mereka akan tetapkan di pemagangan oplator produksi,” ucapnya.
Almas, menjelaskan mereka yang lolos akan masuk ke pemagangan terdahulu selama enam bulan. Jika selama enam bulan dari hasil evaluasi anak tersebut oke dan kebutuhan akan dilanjutkan ke kontrak selama satu tahun atau 12 bulan.
