Salah satu materi utama adalah penerapan manajemen talenta yang disampaikan Widyaiswara BKPSDM Karawang, Dr. Rahman Tanjung.
Dr. Rahman menegaskan pentingnya manajemen talenta bagi ASN untuk mendukung pencapaian visi dan misi organisasi, serta prioritas pembangunan nasional.
“Manajemen talenta dirancang untuk mencari, mengelola, dan mengembangkan pegawai berbakat sebagai calon pemimpin masa depan,” jelasnya.
Fokus pada Pencegahan Korupsi dan Peningkatan MCP KPK
Kegiatan ini juga menyoroti pentingnya peningkatan Monitoring Center of Prevention (MCP) Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK).
Kepala Inspektorat Kabupaten Karawang, Drs. H. Asip Suhendar, memaparkan bahwa nilai MCP Kabupaten Karawang telah mencapai 73,87 persen pada 15 November 2024, naik signifikan dari 39 persen pada bulan sebelumnya.
“Kami optimis nilai MCP dapat mencapai 90 persen. Dukungan semua pihak sangat penting untuk mencegah korupsi dalam penyelenggaraan pemerintahan,” tegas Asip.
Selain itu, kegiatan ini juga menghadirkan diskusi bersama Kejaksaan Negeri Karawang dan materi tentang pengelolaan kepegawaian oleh BKPSDM Kabupaten Karawang.
