Konsepnya, pimpinan tidak lebih baik dari bawahan tetapi sesuai job desk nya, namun harus mampu mendengarkan dulu dengan tingkatan yang lebih kecil atau stafnya.
“Jadi, Kedepan pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang mampu menyetarakan diri, mensejajarkan dengan semua tingkatan jabatan sampai ke staf paling bawah, Selamat HUT ke-23 Kota Cimahi,” tukasnya. (Mds/*)
Konten ini telah diposting di Hasanah.id dengan judul Cimahi Memilih: HUT ke-23 Kota Cimahi, Momentum Refleksi dan Evaluasi Kinerja ASN Kota Cimahi.
