Karawang, MEDIASERUNI.ID – Langkah konkret dalam menekan angka pengangguran kembali digencarkan. Polresta Karawang berkolaborasi dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Karawang serta 15 perusahaan swasta untuk menyerap 697 lowongan kerja bagi warga Karawang.
Program bertajuk Polisi Peduli Pengangguran (Poliran) ini diluncurkan secara serempak bersama Polda Jawa Barat pada Rabu, 11 November 2026.
Kapolresta Karawang, Kombes Pol. Mario Prahatinto, menjelaskan bahwa program Poliran Job Fair ini bertujuan menekan angka pengangguran yang dinilai berkontribusi terhadap kerawanan kriminalitas.
“Berdasarkan data, sekitar 35 persen dari angka pengangguran turut menyumbang angka kriminalitas. Oleh sebab itu, kami bersama Bhabinkamtibmas sedang mendata, mengakomodir, serta akan membangun balai pelatihan agar masyarakat yang hendak memasuki dunia kerja memiliki keahlian yang mumpuni,” ujar Kombes Pol. Mario.
Ia juga menegaskan komitmennya untuk memastikan transparansi dalam proses rekrutmen. “Seperti imbauan Bapak Kapolri, tidak ada diskriminasi dan percaloan. Pengawasannya nanti akan dikawal dan dipantau oleh staf Binmas dari awal hingga akhir tahapan pelamar,” tambahnya.
Sementara itu, Kepala Disnakertrans Kabupaten Karawang, Rosmalia Dewi, menyambut baik inisiatif positif dari kepolisian ini. Menurutnya, kolaborasi lintas instansi ini sangat membantu upaya pemerintah daerah dalam mengentaskan pengangguran.
“Kami menyambut baik gagasan positif ini, di mana Polda Jabar mampu berkolaborasi dalam mengentaskan angka pengangguran. Semoga para pencari kerja dapat dengan cepat diterima di perusahaan impian mereka,” ungkap Rosmalia.
Rosmalia juga menegaskan bahwa program Poliran tidak akan berbenturan dengan fungsi utama Disnakertrans. Portal resmi infolokerkarawang tetap berjalan pada fungsinya untuk mengunggah informasi lowongan kerja, sementara pihak kepolisian turut memantau melalui akun khusus yang terintegrasi.
“Jadi sifatnya Pak Kapolresta dan saya sama-sama memonitor lowongan pekerjaan di dalam situs itu, sehingga tidak ada dualisme. Perekrutan tetap satu pintu melalui website infolokerkarawang,” tegasnya.
Perluasan Sektor Kerja
Melalui program ini, pemerintah dan kepolisian berupaya membuka peluang kerja yang lebih luas di luar sektor manufaktur konvensional, seperti masuk ke sektor jasa layanan internet dan telekomunikasi (misalnya XL dan MyRepublic).
“Intinya, lowongan pekerjaan itu harus menghasilkan pendapatan yang layak. Di MyRepublic saja, gaji awalnya mencapai Rp3,5 juta,” kata Rosmalia.
Ia juga menyadari tantangan penyerapan tenaga kerja di perusahaan besar manufaktur. Oleh karena itu, program ini diprioritaskan bagi warga Karawang yang baru habis kontrak atau resign agar bisa segera mendapat pekerjaan baru.
Ke depan, Disnakertrans bersama jajaran terkait juga berencana menggandeng DPMPTSP untuk berdiskusi dengan investor baru demi mengetahui spesifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan industri. Langkah ini akan diselaraskan dengan dunia pendidikan, khususnya SMK, agar kurikulum sekolah bisa disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja.
“Dalam menekan angka pengangguran, dibutuhkan kolaborasi dari semua stakeholder. Dengan adanya peran kepolisian ini, kita harapkan bisa mempercepat pemberantasan ‘loker bodong’,” pungkasnya. (damar)
