Subang, MEDIASERUNI.ID – Sekretaris Daerah Kabupaten Subang, Rona Mairansyah, A.P., M.Si., hadir dan membuka secara langsung Sosialisasi Uji Kompetensi/Asesmen Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Subang Tahun 2026, Senin 9 November 2026, di Ruang Rapat Bupati II.
Kepala Badan Kepegawaian Jawa Barat, Dr. H. Dedi Supandi, S.STP., M.Si., yang mengikuti acara secara daring pada kesempatan tersebut menuturkan bahwa pelaksanaan penilaian kompetensi yang akan berlangsung pada 10-12 November 2026 tersebut merupakan kerja sama antara Pemerintah Daerah Kabupaten Subang dengan Pemerintah Provinsi Jawa Barat dalam mewujudkan sistem merit pengembangan ASN.
“Kerjasama antara Pemda Subang dan Pemprov Jawa Barat atas sistem merit pengembangan ASN,” ungkapnya
Ia menambahkan bahwa proses penilaian kompetensi dilakukan secara profesional dan akuntabel untuk memastikan hasil yang didapat murni hasil penilaian atas kinerja dari masing-masing kandidat.
Membuka sambutannya, Sekretaris Daerah Kabupaten Subang yang akrab disapa Kang Rona menegaskan bahwa seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama adalah langkah strategis dalam membangun tata kelola Pemerintahan yang lebih baik.
“Langkah dalam membangun tata kelola Pemerintahan yang profesional, kompeten, transparan, dan akuntabel,” jelasnya
Kang Rona menegaskan bahwa pemimpin birokrasi tidak boleh hanya berfokus pada tugas administrasi, namun betul-betul memastikan program yang dijalankan efektif dan sejalan dengan Visi Kabupaten Subang.
“Pemimpin birokrasi tidak hanya berorientasi pada penyelesaian tugas administratif, tetapi mampu memastikan setiap program berjalan efektif, memberikan hasil terukur, dan menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat dan sejalan dengan Visi pembangunan Kabupaten Subang. Terwujudnya Kabupaten Subang yang unggul, maju dan kompetitif dalam bingkai karya nyata pembangunan berkelanjutan, menuju masyarakat yang adil sejahtera, demokratis dan religius,” paparnya
Kang Rona menekankan agar siapapun yang menduduki jabatan di Kabupaten Subang betul-betul memberikan yang terbaik. “Sebagai Sekretaris Daerah, saya ingin pejabat yang nanti terpilih betul-betul memberi tanggung jawab moral dan formal,” tegasnya
Ia menjamin asesmen dan proses seleksi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Subang tidak dapat diintervensi oleh siapapun, dan berpesan seluruh kandidat agar melakukan yang terbaik, karena hasil asesmen tidak sebatas formalitas, namun menjadi acuan dalam penilaian.
“Asesmen tidak bisa diintervensi.” Tegas Kang Rona menutup sambutannya sekaligus secara resmi membuka Asesmen JPT Pratama.
Berdasarkan data pelaksanaan kegiatan, terdapat 42 peserta yang mengikuti kegiatan tersebut dengan rincian 39 peserta berasal dari Pemerintah Daerah Kabupaten Subang, 1 peserta dari Kementerian Dalam Negeri, 1 peserta dari Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal, dan 1 peserta dari Sekretariat KPU Kabupaten Tasikmalaya.
Proses asesmen ini mencakup lima formasi jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Subang.
Rincian peserta untuk masing-masing posisi adalah sebagai berikut. Sebanyak 10 peserta bersaing untuk posisi Kepala Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Subang. Posisi Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Subang diikuti oleh 6 peserta.
Untuk jabatan Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Subang dan Inspektur Inspektorat Daerah Kabupaten Subang, masing-masing diikuti oleh 7 peserta. Sementara itu, formasi Staf Ahli Pembangunan menjadi posisi dengan peserta terbanyak, yakni mencapai 12 orang.
Turut hadir dalam acara tersebut Kepala Tim Asesor secara daring, Kepala BKPSDM Kabupaten Subang, dan seluruh peserta asesmen. (jajang)
